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正大豐海召開2018年質(zhì)量工作會議

發(fā)布時間：2018-02-12瀏覽次數(shù)：

        2月1日上午，正大豐海2018年質(zhì)量工作會議在新區(qū)101會議室隆重召開。大會由總經(jīng)理助理祁輝林主持。公司總經(jīng)理夏文余，副總經(jīng)理于斌、劉海華、徐俊福，各部門主管以上人員，以及獲獎代表出席了會議。
        會上，質(zhì)量部及相關(guān)部門負責(zé)人匯報了2017年質(zhì)量工作取得的成績及2018年質(zhì)量工作計劃；質(zhì)量部經(jīng)理助理樊瑩瑩通報了2017年總經(jīng)理質(zhì)量獎評分結(jié)果；于總宣讀了《關(guān)于表彰2017年度質(zhì)量管理先進單位、班組、個人的決定》；與會領(lǐng)導(dǎo)為受表彰的部門、班組和個人代表頒發(fā)了榮譽證書；劉總就如何做好2018年生產(chǎn)質(zhì)量工作提出“三個強化、一個關(guān)注”的工作要求。
        夏文余總經(jīng)理就公司2018年質(zhì)量工作作出重要指示。他在肯定2017年質(zhì)量工作成績的同時，也指出了當(dāng)前生產(chǎn)質(zhì)量管理方面存在的問題。夏總要求，生產(chǎn)系統(tǒng)員工要強化質(zhì)量意識，大力營造人人重視質(zhì)量、人人保證質(zhì)量、人人提升質(zhì)量的良好氛圍，全面提高質(zhì)量工作的責(zé)任感和使命感，落實責(zé)任，強化監(jiān)督，不斷加強質(zhì)量工作的執(zhí)行力。同時要求管理人員采取多種措施，不斷提升員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，緊緊依靠管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，培育具有豐海特色的質(zhì)量文化，以更大的決心、更有力的措施、更扎實的作風(fēng)，努力開創(chuàng)正大豐海質(zhì)量工作的新局面！